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Mit Social Media offene Stellen besetzen
Du möchtest planbar qualifizierte MitarbeiterInnen gewinnen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere KundInnen dank Social Media für potenzielle BewerberInnen sichtbar werden und so schnell und planbar qualifizierte Mitarbeitende gewonnen werden.
In diesem kostenlosen Guide zeigen wir dir, wie es geht:
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Wir sind bekannt aus
In dieser kostenlosen
Checkliste erfährst du,...
...was Social Recruiting ist und warum du es unbedingt einsetzten solltest
...welche Schritte du gehen musst, um über Social Media BewerberInnen zu finden
...Social Recruiting Checklisten, für deine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung (mit Fallbeispielen)
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Persönliche Einladung für dich:
Wir sind Giulia Fioriti und Nina Scavello - deine Expertinnen für Mitarbeitergewinnung via Social Media.
Giulias Erfahrung im Bereich der Social Media Werbung einer Online Marketing Agentur und im Social Recruiting einer Personalberatung wurde in unsere Methode integriert. Dadurch konnten wir bereits über 55 offene Stellen für kleine- und mittelständische Handwerksbetriebe, Praxen und Kommunen besetzen. Sie weiß wie schwer es heutzutage ist an gutes Personal zu kommen und wie teuer klassische Anzeigen in Zeitungen oder online Jobportalen sind.
In unserer PDF-Checkliste teilen wir mit dir unsere erfolgreichsten Instagram und Facebook Strategien. Lade dir jetzt die Checkliste herunter und profitiere von unseren Tipps.
Wir freuen uns auf dich!
Bis bald!
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Giulias Erfahrung im Bereich der Social Media Werbung einer Online Marketing Agentur und im Social Recruiting einer Personalberatung wurde in unsere Methode integriert. Dadurch konnten wir bereits über 55 offene Stellen für kleine- und mittelständische Handwerksbetriebe, Praxen und Kommunen besetzen. Sie weiß wie schwer es heutzutage ist an gutes Personal zu kommen und wie teuer klassische Anzeigen in Zeitungen oder online Jobportalen sind.
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